拉勾网ceo辞职创立区块链公司[拉勾网联合创始人]

本文目录一览：

• 1、区块链全民热潮乱象是什么?
• 2、拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人,互联网泡沫会持续多久?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、深圳有哪些区块链公司都是干嘛的

区块链全民热潮乱象是什么?

据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。

区块链是比特币的底层技术和基础架构，而比特币是区块链的成功应用，但并不意味着区块链只能应用到比特币上。

市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。

不过，面对最近这波区块链热潮，记者朋友圈有人称：“要警惕区块链技术的错误使用，不是去利用技术解决信任问题，而是打着幌子集资圈钱、炒作估值。绝大部分所谓的ICO都是集资工具的伪装，跟技术创新毫无关系，是一些‘伪创新’。

拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人,互联网泡沫会持续多久?

1、拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人，互联网泡沫会持续很长一段时间，因为就目前而言互联网还处于高发展浪头。在我看来互联网的泡沫化很大程度上离不开炒作和吹捧、过度金融化。

2、所以，我的看法就是，互联网行业的高薪现象，至少相对于传统行业比较高薪的现象依然会长期存在，但这并不代表每个行业里的人都能从头享受到尾。

3、员工跳槽都要求加薪，越来越多的年轻人被大厂要不起。

4、所以大家也都关注各个大厂目前的处境怎么样。拉勾网CEO称大厂员工要高薪是被惯坏了 拉勾网CEO拍了一个视频，在这个视频当中，他说自己面试了一位互联网大厂被裁员的产品经理，此前他的薪资是2万元每个月。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

深圳有哪些区块链公司都是干嘛的

1、企知道数据显示，深圳智乾区块链科技有限公司成立于2017-09-06，注册资本500.0万人民币，参保人数13，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。

2、简介：普银是经由三方仓储、鉴定、评估、确权的优质藏茶资产，经由加密数字化发行的本位制数字货币。

3、深圳浩瀚区块链科技有限公司的经营范围是：区块链领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；网络技术开发、计算机软件的技术开发、互联网文化用品的销售；投资咨询；国内贸易；货物及技术进出口。

4、深圳市蚁群区块链科技有限公司是2017-09-11在广东省深圳市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)。